面试说了这些话,那就有点悬了...
作者:tyq 日期:2017-02-10 浏览

一.推卸责任


不是我的错,主要是同事领导不给力


不喜指数:★★★★★


如果那是你的工作,最终出了问题,不管周围的环境如何,你总归是有责任的。一直在强调“那不是我的错”,你这是什么意思?


在需要团队协作的工作中,大家都不太愿意与推卸责任的人合作。同事老板是否给力,那都是求职者从自己的利益角度出发做出的判断,面试官并不能从你的只言片语中了解事实真相,反而他只会觉得你在故意推卸责任。所以,在面试中,如果出现的问题的确不是你的责任,也请向面试官强调你做出的努力,以及在解决问题中所获得的启示,而并非上来就强调“这不是我的错”。


二.居功自傲


这个项目能做成都靠我


不喜指数:★★★★


有自信是好事,但是这句话一出口,就让我觉得你太傲了。再看看你应聘的职位头衔和之前的工作,我不太相信一个小职员有那么举足轻重,第一感觉就是你吹牛吹大了!


自信和自大往往只有一线之隔。你对自己的能力有自信,急于用事例来证明,这样的心情可以理解,但是这样的一句话只会让人觉得你不够实诚。你需要做的是展现你在过往项目中起到的积极作用,真实诚恳地叙述更加能得到面试官的信任和好感。


三.不严谨


大概就是这样吧


不喜指数:★★★


我让你描述一下之前做的工作,你告诉我“大概就是这样”、“好像是这样的……”、“也许……”,对于自己做过的事情那么不确定,我不得不怀疑你这些经历的真实性,或是你的记忆力不够好?


在回答面试问题和描述过往经验的时候,尽量不要采用不确定的词。这会给人一种你充满变数的感觉,甚至会怀疑你说的话是否真实可靠。在回答对方提出的关于应聘岗位的具体问题时,如“可能要加班,你介意吗?”,如果无法马上给出答案,倒不如要求对方给予你一定的考虑时间,也显得你对这个问题很重视,在这之后你给出的回答也会更加让人信服。


四.不在乎


钱多少我无所谓


不喜指数:★★


总是能在面试中听到这句话,我能理解你找工作的急切心情,但开口那么“大方”总不免让人觉得你有些“廉价”。你现在对工资多少无所谓、没要求,真正拿到工资的时候还能保持无所谓的态度吗?


即便你对薪资、职位的要求不高,也不至于到“可以接受任何安排”的地步,太随便只能说明你“不值钱”。公司需要物有所值的员工,而不是廉价的小工。面试时该提的要求需要大方、坦然地说出来,事后后悔只会显得更不成熟。


五.套近乎


你长得好像我一个朋友


不喜指数:★

“谢谢你夸奖我的大众脸”还是聊聊你的朋友和我有多像?想拉近关系也至少选一些让我好回答的话,不然就老老实实面试,不要折腾那些你不擅长的“俏皮话”,这会让我也很尴尬!


面对初次见面,未来有可能成为同事的面试官,不少求职者会试图通过赞美对方来增加好感度。但值得注意的是,合适的赞美会锦上添花,不合适的赞美反而会大扣分。赞美陌生人是一项“非必要”技能,不擅此技的求职者还是守住面试基本礼仪,常说谢谢即可,千万不要硬着头皮弄巧成拙。


你可能会说:“谁会这么傻,在面试中会这样说话?”


然而,在面试之外你或许可以理性地这么说,但在紧张的面试氛围中,你还会不会这么理性?


有些求职者还会在面试中有一些口头禅,比如“随便”、“还行吧”、“无所谓”等等,这些都可能引起面试官不好的联想。也许谨慎的面试官不会因为一句话而否定你,但扣分却是极有可能的,所以还请求职者在面试中谨言慎行。